物通全球 產(chǎn)濟天下
綠色高效的環(huán)保能源綜合服務(wù)引領(lǐng)者
導(dǎo)航
2021年9月13日，山西焦煤集團副總經(jīng)理馬凌云，山西焦煤集團煤焦銷售有限公司黨委書記、董事長薛軍等一行來訪，物產(chǎn)中大集團黨委副書記、董事、工會主席許強，物產(chǎn)環(huán)能黨委書記、董事長鐘國棟等接待。雙方圍繞企業(yè)薪酬分配、績效考核、用工管理等方面進行交流。
當(dāng)日上午，馬凌云一行來到物產(chǎn)中大集團。會談中，許強對山西焦煤一行的來訪表示熱烈歡迎，并從物產(chǎn)中大的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)愿景和歷史使命等方面全面介紹了物產(chǎn)中大集團整體情況和“十四五”規(guī)劃。他指出，近年來隨著雙方合作的不斷深入和擴大，希望未來將有更廣闊的合作空間。
物產(chǎn)中大黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理裘文意和戰(zhàn)略部部長、研究院院長林宏分別就集團的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬分配、考核激勵機制、企業(yè)營銷模式創(chuàng)新、實業(yè)發(fā)展、金融服務(wù)等方面與山西焦煤進行深入交流。
馬凌云在交流中指出，山西焦煤作為山西省屬煤炭集團重組企業(yè)，與物產(chǎn)中大的發(fā)展存在很多相似之處。未來企業(yè)要獲得高質(zhì)量、高效益的發(fā)展，需要向物產(chǎn)中大學(xué)習(xí)企業(yè)改革發(fā)展的經(jīng)驗，尤其是在企業(yè)管控、戰(zhàn)略指導(dǎo)、實施方法、任務(wù)的制定和目標(biāo)達成考核機制、薪酬分配和員工激勵機制、銷售和職能的協(xié)同配合等方面。此行對標(biāo)學(xué)習(xí)中吸取的經(jīng)驗，將被應(yīng)用實踐到山西焦煤的改革發(fā)展中。
當(dāng)日下午，馬凌云一行來到物產(chǎn)環(huán)能進行深入交流。雙方圍繞“雙碳”背景，就節(jié)能減排、煤炭市場行情、風(fēng)險控制，新能源領(lǐng)域項目等進行交流。針對山西焦煤提出希望學(xué)習(xí)的具體改革經(jīng)驗問題，鐘國棟等結(jié)合物產(chǎn)環(huán)能的企業(yè)發(fā)展歷程，分享了物產(chǎn)環(huán)能的組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理、人才培養(yǎng)等方面的管理經(jīng)驗。
物產(chǎn)環(huán)能黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳明暉，黨委副書記、副董事長、工會主席王曉光，常務(wù)副總經(jīng)理毛榮標(biāo)，副總經(jīng)理林開杰，集購二部負(fù)責(zé)人俞恬等陪同接待。
來源：集購二部 馬兵兵